裁圣国际时装有限公司

　　裁圣国际时装有限公司是一家集信息科技、技术服务、服装销售、品牌运营、生产开发和营销服务为一体的综合型服装定制企业。位于公司品牌金字塔尖的裁圣私服定制则是基于公司二十年行业沉淀，整合从互联网，智能化设计，柔性化生产，数字化服务及连锁化运营等一系列数字化服装定制模式，打造出引领行业的中国绅装智造4.0解决方案。

　　在男装定制市场竞争日趋白热化的当下，裁圣私服定制凭借“绅士形象六维体系”，从色彩，风格，个性化，肖象，国际化礼仪，绅士主题活动等六大维度，将传统匠心工艺和3D智能科技有机结合，借助互联网大数据赋能完成对男装定制的品质超越，技术颠覆，及消费者体验极致优化，以“传承绅士精神”为使命，掀起男装定制市场全新消费潮流。

　　裁圣私服定制全套系品质男装，包含商务人生定制、经典人生定制、艺术人生定制、时尚人生定制四大系列产品，并以前沿性智能科技和规模化连锁模式，实现工厂加工直达消费，以超高性价比将个人私服定制发展成为一项大众服务，坚持1分钟APP预约，2小时上门量体，9个工作日快速发货，365天售后无忧，致力于成为中国“私服定制+移动互联网”标杆服务商。

　　裁圣私服定制开创“互联网+定制”全新行业模式，采用实体店+互联网双平台，智能化营销管理系统，连锁门店管理及智能制造管理四大先进管理系统作为营收护城河，利用大数据分析打破以往经营困局，精准洞察行业动向，完善核心人群画像，及时调控产品走向，加以品牌直采，统一仓储的智能化供应链助攻，高效打通线下实体店与线上互联网经营体验，提供行内极富竞争力的线上秒接单、线下连锁店秒体验的品质服务，并成功将业务版图扩展至增加礼品策划包装、绅士尚品售卖等业务，进一步整合优化产业链布局。

　　裁圣私服定制以“客户是家人”的经营理念，实行统一标准化连锁管理，为合作伙伴提供开业板块、运营板块、资源板块三大板块服务与支持，实现更快更好更长久的发展。

　　诚邀社会各界志同道合人士与裁圣一起革新中国男人衣品，致力于引领新中式绅士品质时髦风尚！

裁圣私服定制加盟优势：

　　1、裁圣私服定制二十年服装行业经验，11年服装定制行业经验，300多家终端门店(数据统计截止时间2019年12月)，实力雄厚。

　　2、线下智能实体店+小程序+微信商城全渠道获客，开一店顶十店，盈利翻倍。

　　3、强大自主的技术研发能力，提供店铺管理系统、智能下单系统、会员营销管理系统等，帮助店面实现智能化便捷化管理。

　　4、线上线下全媒体品牌广告推广，强势塑造品牌影响力。

　　5、精选全球知名面辅料供应商，统一直采，品类更全工艺更好价格更低。

　　6、从店铺选址到日常运营，360度保姆式支持。

　　7、结合当地特色，打造当地特色服务业态，更贴近用户需求。

　　8、智能化3D虚拟搭配系统增加门店亮点，优化消费体验。

　　9、统一门店形象，统一装修风格，统一零售价，辨识度高消费者信赖。

　　10、1+N复合经营模式，以一件绅装解锁高端圈层生活，开启更多元化的服务场景与价值。

　　11、0经验0技术创业，裁圣商学院培训体系从理论知识到实战演练，全面提升经各项技能和管理水平。

　　12、开设“和领袖规划学院”及和“和合绅士会”会员服务体系，深入服务门店会员。

裁圣男装定制加盟政策：

　　1、品牌授权：统一的品牌及管理经营标准，增加店铺信赖度，提升店面订单销量。

　　2、互联网+服装定制平台：实现线上线下开店及对店铺的科学数据化管理。

　　3、开店选址：专业权威的商圈考察老师协助选址。

　　4、店铺装修设计：专业店铺设计人员一站式施工监理，快速开店。

　　5、开业活动策划：专业的营销策划人员，为店铺开业及促销提供策划方案。

　　6、店铺运营指导：专业的店铺运营人员，对店面运营提供标准，并指导运营。

　　7、供应链体系：公司直接供货价格更低，质量更优。

　　8、日常运营及员工管理体系：提供日常运营管理策略及定制店铺员工标准化管理体系。

　　9、商学院培训支持：量体技术培训、色彩诊断培训、礼仪系统培训、经营管理培训、服装搭配培训、店铺运营培训、团体拓客培训。

　　10、团体业务支持：总部开发当地市场的团体业务分配到该区域店铺。

裁圣男装加盟条件：

　　1、有良好的商业信誉和契约精神，有较强的服务意识和经营思维。

　　2、认可裁圣的品牌理念，热爱服装定制事业。

　　3、具有卓越的品牌意识、理念及营销运作能力，有事业心，具备知名服饰品牌成功经营背景更佳。

　　4、对当地市场环境熟悉，具备一定的销售通路。

　　5、具备位于当地零售旺地的店铺且具备良好的商业信誉者优先考虑。

　　6、在当地愿意使用门店面积60㎡以上的固定店铺。

　　7、备有启动资金人民30-100万元左右。

　　8、认同裁圣的经营理念及品牌文化，能配合全国性的促销活动及安排管理。

　　9、愿意接受总部的系统培训和经营指导。

　　10、愿意执行总部规定的价格体系、服务及区域保护等市场政策。

　　11、有服装行业并再当地拥有一定的人脉基础的优先。